宏潤舉辦青年(nián)幹部培訓班2023一季度培訓會

2023年(nián)3月31日，爲加強青年(nián)幹部凝聚力，幫助青年(nián)幹部重塑理想願景，提升在新形勢下青年(nián)幹部職場競爭力和應對複雜變化能力，推動個人和組織全面發展，宏潤青年(nián)幹部培訓班2023年(nián)第一季度培訓在湖州南潯拉開序幕。

上午，浙江水利水電學院建築工程系教授劉志彤爲大家帶來了《新形勢下建築企業工程造價管理面對的挑戰與應對策略》主題講座。劉教授將新形勢下建築企業管理的創新理念和案例相結合，提供了EPC模式下合同管理及造價風險應對的策略，學員們結合自身工作遇到的問題與劉教授諮詢討論，積極互動，獲得了新的思路和啓發。隨後由浙江水利水電學院建築工程系教授劉學應帶來《重大水利工程中現場管理案例介紹與交流-以隧洞施工爲例》主題講座，通(tōng)過(guò)「引漢濟渭」等豐富的水利工程案例分享了隧洞施工中的技術難題及其科研方向，展示了綠色施工及安全防護系列等應用型創新成果。

下午，大家來到了南潯世友生態園參加團建拓展活動，活(huó)動(dòng)設(shè)置(zhì)了(le)多(duō)個(gè)合(hé)作(zuò)項(xiàng)目(mù)，通(tōng)過(guò)分組對抗、急速60秒識圖、團隊協作漢諾塔等項目，青年(nián)幹部們體會到團隊協作與信任的重要性。在整個活動過程中，雖然時間緊張但各個環節依然井然有序，營造了良好的活動氛圍，展示了宏潤青年(nián)幹部的青春風採。

次日，全體青年(nián)幹部參觀了公司吳興至臨安公路南潯段隧道工程項目，項目技術總工江鵬飛介紹了工程情況。本項目作爲湖州市首條水下大盾構公路隧道，在當地交通上具有重要的戰略意義。公(gōng)司(sī)副(fù)總(zǒng)裁(cái)鄭(zhèng)恩(ēn)海(hǎi)對(duì)項(xiàng)目(mù)部(bù)的(de)工(gōng)作(zuò)給(gěi)予(yǔ)了(le)充(chōng)分(fèn)肯(kěn)定(dìng)，他指出湖州市場的發展是在公司於長三角地區穩定發展的策略中重要的一環，鼓勵青年(nián)幹部向湖州分公司總經理顧乾崗學習，提升自身綜合管理水平，加強對外聯繫溝通。同時提出公司今年(nián)要構建新的學習路線，重新建立起第一屆和第二屆青年(nián)幹部之間的聯繫，發掘學員們的潛力。

座談會上，學員們暢所欲言，分享了各自工作中的心得體會和經驗感悟，大膽提出問題和看法。鄭(zhèng)總(zǒng)對(duì)大(dà)家(jiā)提(tí)出(chū)的(de)問(wèn)題(tí)一(yī)一(yī)答(dá)覆(fù)，表示將多與青年(nián)幹部、項目合作方交流學習；並(bìng)希(xī)望(wàng)更(gèng)多(duō)的(de)青(qīng)年(nián)(nián)幹(gàn)部(bù)能(néng)夠(gòu)開(kāi)拓(tuò)眼(yǎn)界(jiè)，拓展思路，結合自身發展需求，力爭成爲專業性或綜合性人才，助力公司未來高質量發展。